Samen leren en verbeteringen vinden voor uitdagingen in het onderwijs in Zeeland

Doelstelling, ambitie, missie

• Werk samen aan breed gedragen verbeteringen en innovaties voor de praktijk (zie figuur 1 met de fasen van co-creatie)
• Er wordt gewerkt in lerende organisaties, in een kenmerkende cultuur, structuur en een plek waar ontmoeting plaats vindt (o.a. gebaseerd op het werk van Peter Senge);
  • Ontwikkelen van persoonlijk meesterschap
  • Loslaten (onderzoeken) van mentale modellen
  • Ontwikkelen van gemeenschappelijke visie
  • Teamleren met als doel processen in de school te verbeteren; diep leren
  • Systeemdenken

Figuur 1: Het proces van co-creatie voor het vinden van breed gedragen verbeteringen voor de praktijk.