|
(Label: visualeditor)
|
|||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
| + | '''1. |
||
| + | HZ Pabo en de scholen in het |
||
| + | PO-veld bieden medewerkers en leidinggevende een leer- en werkomgeving die |
||
| + | beter gericht is op doorlopend en gezamenlijk leren en ontwikkelen (iedere dag |
||
| + | een beetje beter)<br> |
||
| + | <br> |
||
| + | ''' |
||
| + | |||
| + | a) Op 1 juli 2016 is |
||
| + | sprake van gezamenlijk professionaliseringsbeleid dat gericht |
||
| + | is op het op maat en rolspecifiek |
||
| + | versterken van competenties van de aanstaande, beginnende, ervaren en |
||
| + | excellente leerkracht, de HZ-Pabo-docent en |
||
| + | de leidinggevende |
||
| + | |||
| + | |||
| + | b) |
||
| + | Op 1 juli 2017 is er een structuur gerealiseerd die een leven lang |
||
| + | leren faciliteert en zijn de eerste medewerkers en leidinggevenden van HZ Pabo |
||
| + | en de PO-scholen hier actief in. |
||
| + | |||
| + | |||
| + | c) |
||
| + | Op 1 januari 2017 hebben diverse activiteiten plaatsgevonden waarbij |
||
| + | actuele maatschappelijke onderwerpen zijn geagendeerd en dus behandeld. |
||
| + | |||
| + | |||
| + | Op |
||
| + | 1 januari 2017 hebben alle leidinggevenden (directeuren) de intentie van “Scholenvoordetoekomst” onderschreven en |
||
| + | zijn actief in het door-ontwikkelen van de versterkte samenwerking tussen |
||
| + | HZ-Pabo en PO-veld. |
||
{{Light Context |
{{Light Context |
||
1.
HZ Pabo en de scholen in het
PO-veld bieden medewerkers en leidinggevende een leer- en werkomgeving die
beter gericht is op doorlopend en gezamenlijk leren en ontwikkelen (iedere dag
een beetje beter)
a) Op 1 juli 2016 is sprake van gezamenlijk professionaliseringsbeleid dat gericht is op het op maat en rolspecifiek versterken van competenties van de aanstaande, beginnende, ervaren en excellente leerkracht, de HZ-Pabo-docent en de leidinggevende
b)
Op 1 juli 2017 is er een structuur gerealiseerd die een leven lang
leren faciliteert en zijn de eerste medewerkers en leidinggevenden van HZ Pabo
en de PO-scholen hier actief in.
c)
Op 1 januari 2017 hebben diverse activiteiten plaatsgevonden waarbij
actuele maatschappelijke onderwerpen zijn geagendeerd en dus behandeld.
Op
1 januari 2017 hebben alle leidinggevenden (directeuren) de intentie van “Scholenvoordetoekomst” onderschreven en
zijn actief in het door-ontwikkelen van de versterkte samenwerking tussen
HZ-Pabo en PO-veld.
Hier wordt aan gewerkt of naar verwezen door: Jaarplan Samenwerking Algemeen 2016-2017, Jaarplan Samenwerking Algemeen 2016-2017, Jaarplan Samenwerking Algemeen 2016-2017, Scholen voor de Toekomst