|
(Label: visualeditor)
|
(Label: visualeditor)
|
||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
| − | Keywords to describe our research: |
+ |
== Keywords to describe our research: ==
|
* Cross-disciplinary approach to study social innovation |
* Cross-disciplinary approach to study social innovation |
||
| Regel 5: | Regel 5: | ||
=== Paper 1 - Theoretical paper === |
=== Paper 1 - Theoretical paper === |
||
| − | + | * huidige discussie gaat vooral om de verschillende definities van SI (wat is de correcte definitie). Wel aangeven waar in het debat / welke traditie we ons bevinden (maximalistische / minimalistisch en transformatief / ....opzoeken). |
|
| + | * GAP: hoe het proces in zijn gang gaat is onvoldoende scherp. Zeker wat aan toe te voegen: microniveau. Een scherpere blik op SI. |
||
| + | * Wat gebeurt er? Daar is niet veel naar gekeken. |
||
=== Paper 2 - The process of social innovation === |
=== Paper 2 - The process of social innovation === |
||
| − | + | * lijn: mooi dat er wordt gekeken naar het niveau van organisatie; maar wat gebeurt er op het niveau van individuen? |
|
| + | * relatie met overheden: kunnen publieke instellingen ook innovatief zijn? |
||
| + | * inter-organisatorisch kijken. Niet: wie is de leider / kenmerken e.d. Wel: hoe zit het met de verhouding tussen al die mensen. Dat mist in literatuur! |
||
| + | * etnografisch meerwaarde toevoegen. Gebeurt nog niet in bestuurswetenschappen. Etnografie en innovatie. |
||
=== Paper 3 - Ethics of care: Means to an end or end in itself? === |
=== Paper 3 - Ethics of care: Means to an end or end in itself? === |
||
| − | + | * link innovatie: rol van ethics in gemeenschap vormen. Is dat: |
|
| + | * zorgdragen voor ipv innovatief menstype te zijn (als individu) of is de ethics of care die in de gemeenschap ontstaat de sociale innovatie? |
||
=== Paper 4 - Politics of care === |
=== Paper 4 - Politics of care === |
||
| − | + | * Hoe kun je politici hier in meenemen; houding cultiveren. Niet in bestuurlijke zin maar houding als persoon. |
|
| + | * antropologie van beleidsmakers. |
||
=== Paper 5 - What happens when you become the best practise === |
=== Paper 5 - What happens when you become the best practise === |
||
| − | + | * Dit bekijken met een externe blik en hoe het het project en de mensen en de plaats heeft veranderd |
|
| + | * de rol van plaats |
||
| + | * vanuit het perspectief van best practice / reflectie over de eigen positie |
||
| + | * sociale mobiliteit / creëert hiërarchie / hoe valt dat in de groep |
||
=== Paper 6 - Auto-Ethnography === |
=== Paper 6 - Auto-Ethnography === |
||
| − | + | * Professional als object van solidariteit. |
|
| + | * buffer zijn / risico absorberen |
||
| + | * pedagogie als discipline? |
||
| + |
{{Project config}} |
||
{{Project |
{{Project |
||
|Supercontext=PR SSM 00128 |
|Supercontext=PR SSM 00128 |
||
Written papers and articles
| Start date: | juli 6, 2017 |
| End date: |
| Project | Start date | End date | Summary |
|---|---|---|---|
| Paper 1 | 3 oktober 2017 | Social innovation and the role of the encounter | |
| Paper 2 | 1 oktober 2018 | Introducing the concept of place in socially innovative actions | |
| Paper 3 | 1 oktober 2018 | Ethics of Care: Means to an end or end in itself? | |
| Paper 4 | 1 oktober 2018 | Politics of care for social innovation | |
| Paper 5 | 1 oktober 2018 | What happens when you become the best practise? | |
| Paper 6 | 1 oktober 2018 | Auto-ethnography for social innovation |