SvdT plannen 2016-2017

(Nieuwe pagina aangemaakt met ' {{Light Context |Supercontext=Scholen voor de Toekomst |Topcontext=PR SSM 00007 |Context type=Situation |Heading=SvdT plannen 1617 }}')
 
(Label: visualeditor)
Regel 1: Regel 1:
−
 
 +
{|
  +
  |'''2016'''
  +
  |'''Organisatie en verduurzaming SvdT'''
  +
  |'''Inhoudelijke opbrengsten SvdT'''
  +
  +
|-
  +
  | rowspan="3" |'''April'''
  +
  |• Scholen die meedoen leggen zich voor 2 jaar vast (ook al in werkplan?): 1 jaar met subsidie, 1 jaar zonder subsidie.
  +
  | rowspan="4" |• (Voorlopige) resultaten TWG's en PLG's, lessons learned en best practices op de wiki borgen en delen (digitaal).<br>
  +
• PLG's evalueren en aanscherpen: Hoe? Wie?
  +
  +
|-
  +
  |• Aan deelnemende scholen (directeuren) vragen om na te denken over deelname / werkplan / doelen volgend jaar.
  +
  +
|-
  +
  |• Werving leerkrachten voor de diverse thema's >> als nascholing. Daarna koppeling maken met directeur.
  +
  +
|-
  +
  | rowspan="4" |'''Mei'''
  +
  |• Schoolcoördinatoren bevragen scholen over (mogelijk) deelname aan SvdT en leggen eventueel contact met de TWG's.
  +
  +
|-
  +
  |• Iedere school eigen werkplan, ook voor scholen zonder studenten.
  +
  |• Opbrengsten in kaart brengen > wiki + enquete werkveld analyseren.
  +
  +
|-
  +
  |• Studenten informeren over onderwerpen binnen de SvdT-thema's.
  +
  | rowspan="5" |• Versterking samenwerking en professionalisering (in workshops /
  +
werksessies):<br>
  +
1. Essenties benoemen en
  +
best practices verbinden / aan elkaar relateren > leidt tot input projecten SvdT-programma '16-'17;<br>
  +
2. (Voorlopige) resultaten SvdT verbinden met het curriculum van leerkrachten van 16 - 68 jaar.
  +
  +
|-
  +
  |• Meer leerkrachten betrekken bij TWG's en PLG's.
  +
  +
|-
  +
  | rowspan="3" |'''Juni'''
  +
  |• Scholen schrijven SvdT in hun jaarplan en maken (samen met de TWG-trekkers) een werkplan voor de aanvraag van subsidie. Daarin aandacht voor hoe samen leren, innoveren, onderzoeken en onderwijzen.
  +
  +
|-
  +
  |• TWG-werkplan schrijven (organisatorisch).
  +
  +
|-
  +
  |• Koppelen werkplannen en PLG-studenten en mentoren.
  +
  +
|-
  +
  | rowspan="2" |'''Juli'''
  +
  |• Programma / data per TWG vastleggen.
  +
  |• Onderzoek relatie tussen specialisaties + TWG's en curriculum >> opbrengsten.
  +
  +
|-
  +
  |• Subsidieverdeling is duidelijk.
  +
  |• Profilering initieel vorm duidelijk.
  +
|}
 
{{Light Context
  
{{Light Context
 
|Supercontext=Scholen voor de Toekomst
  
|Supercontext=Scholen voor de Toekomst

Versie van 4 apr 2016 om 14:26

2016 Organisatie en verduurzaming SvdT Inhoudelijke opbrengsten SvdT
April • Scholen die meedoen leggen zich voor 2 jaar vast (ook al in werkplan?): 1 jaar met subsidie, 1 jaar zonder subsidie. • (Voorlopige) resultaten TWG's en PLG's, lessons learned en best practices op de wiki borgen en delen (digitaal).

• PLG's evalueren en aanscherpen: Hoe? Wie?

• Aan deelnemende scholen (directeuren) vragen om na te denken over deelname / werkplan / doelen volgend jaar.
• Werving leerkrachten voor de diverse thema's >> als nascholing. Daarna koppeling maken met directeur.
Mei • Schoolcoördinatoren bevragen scholen over (mogelijk) deelname aan SvdT en leggen eventueel contact met de TWG's.
• Iedere school eigen werkplan, ook voor scholen zonder studenten. • Opbrengsten in kaart brengen > wiki + enquete werkveld analyseren.
• Studenten informeren over onderwerpen binnen de SvdT-thema's. • Versterking samenwerking en professionalisering (in workshops /

werksessies):
1. Essenties benoemen en best practices verbinden / aan elkaar relateren > leidt tot input projecten SvdT-programma '16-'17;
2. (Voorlopige) resultaten SvdT verbinden met het curriculum van leerkrachten van 16 - 68 jaar.

• Meer leerkrachten betrekken bij TWG's en PLG's.
Juni • Scholen schrijven SvdT in hun jaarplan en maken (samen met de TWG-trekkers) een werkplan voor de aanvraag van subsidie. Daarin aandacht voor hoe samen leren, innoveren, onderzoeken en onderwijzen.
• TWG-werkplan schrijven (organisatorisch).
• Koppelen werkplannen en PLG-studenten en mentoren.
Juli • Programma / data per TWG vastleggen. • Onderzoek relatie tussen specialisaties + TWG's en curriculum >> opbrengsten.
• Subsidieverdeling is duidelijk. • Profilering initieel vorm duidelijk.











Hier wordt aan gewerkt of naar verwezen door: Jaarplan en werkplannen Scholen voor de Toekomst